PRACTICE TEST

Model tes berikut adalah bagian tahapan tes tertulis (aptitude test / psyhometric tests) untuk perusahaan banking ternama, konsultan top seperti Standard Chartered, Deloitte, dll. Sementara Anda hanya menemukan soal-soal yang biasa-biasa, pada model soal Kenexa, Anda akan menemukan variasi soal yang sedikit lebih menantang dengan waktu pengerjaan yang sangat singkat. Pastikan Anda mengetahui model-model soal tertulis pada tes berikut untuk dapat lolos dalam tahapan seleksi. Good luck!

01-sukses-psikometri-standard-chartered-aptitude-psychometric-test

SAMPLE QUESTION 1

What was the total production of Gasoline and Kerosene combined (in barrels)?

A. 288,000
B. 480,000
C. 26.4 million
D. 28.8 million
E. 48 million

SAMPLE QUESTION 2

What was the total production of Gasoline and Kerosene combined (in barrels)?

A. 288,000
B. 480,000
C. 26.4 million
D. 28.8 million
E. 48 million

SAMPLE QUESTION 3

How many more barrels of Gasoline than Diesel were produced last year?

A. 500,000
B. 3,000,000
C. 5,000,000
D. 300,000,000
E. 500,000,000

02-sukses-psikometri-standard-chartered-aptitude-psychometric-test


SAMPLE QUESTION 4

In year 3 there were 486 people employed in areas other than finance, Distribution, Marketing, and Production. How many people were employed by ABC Engineering in Year 3?

A. 1,650
B. 1,750
C. 1,850
D. 1,950
E. None of these

SAMPLE QUESTION 5

If the number of staff employed in Distribution in Year 2 was the same as in Year 5, and 1,900 people were employed at ABC Engineering in Year 2, how many employess were there at ABC Engineering in Year 5?

A. 1,060
B. 1,140
C. 1,560
D. 1,900
E. 3,167

SAMPLE QUESTION 6

Between which two years did the number of people employed in Marketing at ABC Engineering change the most?

A. Year 1 – Year 2
B. Year 2 – Year 3
C. Year 3 – Year 4
D. Year 4 – Year 5
E. Cannot Say

INGIN SOAL MENANTANG LAINNYA?

    Modul yang membantu Anda untuk Berhasil dan Lolos dalam Tes Psikometri

    Setiap orang yang mencoba untuk mencari pekerjaan mengetahui bahwa mempersiapkan resume terbaik Anda dan persiapan menghadapi pertanyaan sesi wawancara adalah jelas tidak cukup. Saat ini, kandidat dihadapkan dengan penilaian dari saringan yang sangat ketat berdasarkan kemampuan dan kepribadian mereka dari tes psikometri.

    Maksimalkan Potensi Anda dalam 2 Minggu!

    Tes Psikometri saat ini adalah bagian penting dari proses rekrutmen, khususnya ketika ingin menyeleksi kandidat untuk pekerjaan yang Anda idamkan. Jadi, sungguh sangat mengejutkan bahwa sepertinya kandidat dengan kualifikasi terbaik-lah yang akan menjadi prioritas utama dari kandidat lainnya, dimana mereka menguasai tes psikometri.

    Jadi, jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan pertama Anda, atau Anda berharap untuk kemajuan karir Anda, sekarang waktunya untuk mengambil tindakan positif untuk meningkatkan peluang Anda untuk berhasil dan lolos dalam Tes Seleksi dan Rekrutmen.

sukses-psikometri-lengkap

Lima Modul Ebook tersebut akan mengajari Anda bagaimana menguasai aspek khusus tes psikometri seperti penalaran verbal, penalaran angka, penalaran abstrak, dan penalaran ruang /spatial. Ebook yang dapat di-download ini menyediakan akses langsung ke ahlinya dan memberikan wawasan penting yang memberikan Anda kemenangan dalam kompetisi yang sengit.

Kenexa_Sukses_Psikometri_Test

** Anda akan mendapatkan Modul Khusus SHL & Kenexa hanya jika Anda memesan modul lengkap psikometri **

pesan-modul-lengkap-sukses-psikometri

Protected by Copyscape Originality Checker